一、 依據教育部114年4月18日臺教人(四)字第1144200878B號函辦理。 二、 茲以公立學校教職員退休資遣撫卹條例第100條已明定原學校教職員撫卹條例自107年7月1日起不再適用，且該條例於108年4月24日公布廢止，致旨揭規定已失其法令依據，且無單獨施行之必要，爰予以廢止。

一、 依據屏東縣政府114年4月18日屏府教管字第1140106717號函辦理。 二、 旨揭甄選重要時程如下： (一) 初試報名：114年4月17日（星期四）上午8時起至114年4月24日（星期四）下午4時止，採線上報名方式辦理。 (二) 初試時間：114年6月8日（星期日）。 (三) 複試時間：114年6月22日（星期日）。 (四) 錄取公告：114年6月24日（星期二）下午10時前公告於屏東縣政府教育處網站及教師甄選網站。 三、 旨揭簡章及重要日程表可至屏東縣政府教育處網站或屏東縣教師聯合甄選網(https://pif114-ts-b.twrecruit... 觀看完整文章

一、 依據新北市政府教育局114年4月17日新北教中字第11407206331號函辦理。 二、 新北市立國中教師聯合甄選重要時程如下： (一) 公告簡章時間：114年4月17日（星期四）。 (二) 公告缺額時間：114年4月24日（星期四）。 (三) 線上報名時間：114年4月28日（星期一）上午8時起至114年5月2日（星期五）下午6時止。 (四) 初試時間：114年5月24日（星期六）上午8時30分起。 (五) 複試時間： １、 一般組及實驗教育組：114年6月28日（星期六）上午8時起。 ２、 偏鄉組：114年7月12日（星期六）上午9時起... 觀看完整文章

一、 依據新竹縣政府教育局114年4月21日教學字第1141000622號函辦理。 二、 旨揭簡章及重要日程表業已公告於新竹縣政府教育局網站 (公告編號：97812)、新竹縣教師暨教保員聯合甄選網( 網址：https://prsteacher.hcc.edu.tw)及新竹縣114學年度國民中學教師聯合甄選網（網址：https://web.jhenggao.com/iTSelection/login.aspx?s=HCC），請自行下載使用。

一、 依據臺南市政府教育局114年4月17日南市教課(二)字第1140564909號函辦理。 二、 介聘至臺南市偏遠地區學校合聘教師缺者，應依偏遠地區學校合聘教師及巡迴教師聘任辦法及「臺南市立國民中學及國民小學合聘(巡迴)教師計畫」辦理，配合學校之課務安排，支援從聘學校之課務，並需實際服務3年以上，且校內該領域或科別學習節數足以聘任教師1人，始得申請轉任為主聘學校之一般專任教師。 三、 臺南市新興國中、復興國中、南新國中、佳里國中、和順國中、仁德國中、麻豆國中、新化國中等8校為科技中心學校，介聘至前開學校之科技領域巡迴教師缺者，應配合辦理巡迴授課事宜，以協助區域內各國中科技領域課程... 觀看完整文章

  一、商借代理教師(虛缺) 1名:正取-黃○如。 二、正取人員請於114年4月22日9時至11時攜帶身分證、學經歷證件及郵局存摺影本至本校人事室報到，未依限報到者，取消錄取資格。

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年4月10日總處培字第1140014105號函辦理。 二、 請各機關學校人員不論平、假日赴陸（按：包含入境中國大陸、從中國大陸機場入境轉機及不入境轉機【過境轉機】），均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意，並於差勤系統登錄。

一、 旨揭遴選相關資訊及表件，逕至該校網站(網址：ttps://www.charts.kh.edu.tw/首頁/高中部入口網頁/最新消息欄查詢及下載。 二、 若有疑義，請逕洽聯絡人吳先生，連絡電話07-5549696分機251。

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年4月11日 總處培字第1143022688號書函辦理。 二、 為建立友善育兒的職場環境，並鼓勵男性公務人員參與育兒責任，人事總處繼113年製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片後，賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗，並結合AI技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片。 三、 旨揭短片已置於人事總處全球資訊網（https://www.dgpa.gov.tw）「首頁/政策與業務/總處政策與業務/培訓考用處/任免遷調」項下，請自行下載。

一、 依據本府114年3月28日府婦權字第1140079623號函暨本府114年4月1日府勞條字第1140083991號函辦理。 二、 為引導企業及社會大眾瞭解性別友善職場之重要性、加強民間建構性別友善職場之意識，行政院於112年至113年製作性別友善職場圖文懶人包6份及《Look up! 拯救公司大作戰》性別友善職場動畫短片，主題包括營造性別友善職場、推動工作生活平衡、招募與支持多元背景人才、具包容性的職場文化、推動性別平等的組織結構與制度、發揮正面影響力等多個面向，含括職場常見情境案例、問題解析及企業因應做法等。《Look up! 拯救公司大作戰》性別友善職場動畫系列影片計9支，包括... 觀看完整文章